人社部：这些证书已取消，别再考了！

板块：行业新闻发布时间：2024-05-27 17:58:17 作者：郝洁阅读量：460

摘要： 5月15日，人力资源和社会保障部联合相关政府部门共同印发了《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号），旨在进一步规范职业技能评价体系，提升评价质量，营造公平、公正的职业技能评价环境。该通知从实施标准、监督管理、信息平台建设三个方面提出了具体要求，为技能人才培养和认证树立了新的里程碑。

5月15日，人力资源和社会保障部联合相关政府部门共同印发了《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号），旨在进一步规范职业技能评价体系，提升评价质量，营造公平、公正的职业技能评价环境。该通知从实施标准、监督管理、信息平台建设三个方面提出了具体要求，为技能人才培养和认证树立了新的里程碑。

一、严格遵循国家职业资格目录

通知明确规定，职业资格评价活动应严格遵循由人社部公布的现行《国家职业资格目录》，确保评价工作的权威性和统一性，为技能人才提供明确的晋升路径和评价标准。

二、强化监管力度，严惩违规行为

为保障职业技能评价的真实性和有效性，通知加大了对评价机构及其评价活动的监管力度，实行常态化监管。对存在不严格执行国家职业标准、伪造报名资料、考试舞弊、滥发证书等违规行为的机构，将采取取消评价结果、宣布证书无效、撤销数据上传、追缴补贴资金等严厉措施，并要求相关机构限期整改或移出评价机构目录。情节严重触犯法律的，将分别移交纪检监察部门或公安机关进行处理。此外，对于违规使用官方名义、标志及特定敏感词汇进行宣传的单位，也将依法进行处罚，情节严重者将面临更严厉的法律制裁。

三、构建信息平台，实现智慧监管

通知强调，要强化信息平台建设，加强与各部门间的信息互联互通，逐步实现信息共享、远程监控、违规预警等功能。各地人力资源社会保障部门将依托现有的技能人才评价工作网等信息系统，搭建职业技能评价服务监管平台，确保职业技能评价的全过程、全链条信息得以记录和追溯，以科技手段提升监管效率和透明度。